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常州先后组织了八批领军型创新创业人才的引进工作

  8月4日下午,常州召开“龙城英才计划”实施推进会,总结两轮“千名海外人才集聚工程”实施取得的成绩和经验,分析领军型创新创业人才引进和培育工作面临的新形势、新任务,进一步明确“龙城英才计划”的各项目标任务和推进要求,组织动员全市上下以更大力度引进和培育领军型创新创业人才,努力探索出具有常州特色的以人才为引领的转型发展之路。常州市委常委、组织部长张春福出席会议并讲话,副市长王成斌主持会议。

  常州决定在全面完成两轮“千名海外人才集聚工程”目标任务的基础上,实施“龙城英才计划”,更加突出以需招才、以资引才、以市选才、以企聚才和以策助才,以更大的力度引进和培育领军型创新创业人才。未来5年,常州将重点引进并大力支持1000名领军型人才,由此带动10000名各类高层次人才;同时,整合政府资源,撬动各类资本对创业企业进行聚焦式投资,重点支持200家领军型人才创业企业实施股权融资,助推创业企业加速发展。

  张春福指出,在转型发展的关键时期,常州要创造发展优势,在加快转型升级上走在全省、全国前列,决不能像过去那样拼资源、拼环境、拼廉价劳动力,而要更加注重知识、技术和管理,归根到底就是要依靠集聚领军人才,带动汇聚各类人才,增强人才的综合实力,构建人才的战略优势。

  张春福强调,当前正处于“龙城英才计划”实施的起步期,各级各部门要充分发挥企业作用,将已上市企业、上市后备企业、高新技术企业,以及有投资人才项目意向的民营企业、创投机构等,列入人才引进重点企业范畴;要切实推进招才引智,充分发挥引进人才的海内外人脉关系、社会资源优势,扩大“以才引才”效果,多渠道、全方位、大力度宣传常州人才工作,塑造“人才常州”品牌;要全面提升服务水平,最大限度地把人才创新创业的积极性引导好、保护好、发挥好,为他们解除后顾之忧,让他们全身心投入到创新创业中去。

  据悉,2007年以来,常州先后组织了八批领军型创新创业人才的引进工作,通过严格的程序遴选出642名领军型创新创业人才签约落户。目前,有12人入选国家“千人计划”,83人入选省“双创计划”。2007年以来,先后引进高层次人才12500多名,其中海外高层次人才2400多名;直接带动引进1250多项专利成果来常州转化及产业化,承担了常州1/3以上的国家、省中小企业创新基金资助项目,成为常州科技创新、自主创新的一支重要力量;已领办、创办365家科技领军企业,涉及七大新兴产业,成为常州经济快速发展的新增长点、转型升级的新动力源。 (沁霖 宋婧)

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